招聘: 薪酬绩效副经理

泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人员的入离职手续办理及档案管理； 2、负责HR系统的维护及更新； 3、负责人员的五险办理及增减员。 4、负责人员的考勤、工资及绩效核算及个税申报； 5、协助离职面谈及劳动纠纷的处理； 6、协助人资相关制度的修订及收集。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业，5年以上制造业人事工作经验； 2、做事细心，有责任心，沟通能力较好，对数据较敏感，能熟练操作办公软件。

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